水滴知识网
会议记录可作为研究和总结会议的重要依据。凡属大型会议，后期总要总结，有时“工作报告”和“讲话”等还要根据各组讨论的意见进行修改，下面是小编为大家整理的会议记录（通用25篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
会议记录 1
时 间：20xx年 3月 24日
地 点：三楼会议室
参加人员：公司全体管理人员
主 持 人：胡雪辉
主要内容：
胡雪辉 ：
1、传达学习上级有关开展健康教育的有关精神。
2、对健康教育工作进行分工，强调厂区全体员工特别是健康教育领导小组要高度重视，相互配合，确保全年健康教育工作顺利进行。
杨小兵：
1、宣读20xx年度健康教育工作规划及评比制度。
2、当前健康教育工作安排，具体工作由谢红仁负责。
3、4月1日前要制定出20xx年度健康教育活动方案。
会议记录 2
主要工作项目
防护记录
个人保护
遵章守法状况
一层GZ、墙
砼浇注
作业面
安全否
防护设备完善否
安全措施
安全帽
安全带
其它防护
1、浇筑混凝土前先检查临时脚手架工作台是否搭设牢固，是否方便操作，是否有防护措施。
2、浇筑混凝土时应带安全绝缘手套，脚穿绝缘鞋，有专人护线、护箱，且电源箱应设置在安全人少的地方。
3、浇筑构造混凝土时不得直接站在模板或支撑上操作。
4、浇捣拱形结构，应自两边拱脚对称同时进行，浇圈梁、雨篷、阳台设置防护措施，浇捣时料仓下口应先行封闭，应铺设临时脚手架，以防人员下坠。
5、使用震动棒应穿胶鞋，湿手不得接触开关，电源线不得有破皮漏电。
浇筑后，落地混凝土应及时清理干净，机械、斗车应清洗干净。
填写说明
1、组长必须进行上岗前的口头安全技术交底，每周必须进行一次讲评活动；
2、班组安全员组织组员进行上岗安全自检查，对发现不安全因素及处理情况详细记入表内；
3、班组前每天安全活动记录由班组长或班组安全员填写；
4、第一栏安全防护状况填写良好记√、不良好记×
班组负责人：
班组安全员：
会议记录 3
时间：20xx年6月20日
地点：北京市人民大会堂
会议主题：防溺水，保澜相信
参会人员：全国各省市领导，教育部、卫生健康委员会、公安部、海事局、旅游局、消防部门相关负责人，教育学者、医学专家、救生救援队伍代表，来自全国各地的学生代表及家长代表等。
会议内容：
开幕式由全国防溺水领导小组主席发表讲话。他提出：“人民安全和健康是国家安全和健康不可分割的组成部分。防溺水不仅是保障人民安全和健康的重要一环，也是体现国家文明水平的重要标志。”
随后，教育部、卫生健康委员会、公安部、海事局、旅游局、消防部门相关负责人分别结合各自单位职责，汇报了20xx年至20xx年全国防溺水工作的情况，并介绍了各自制定的20xx年防溺水工作计划，并向会议提交了相关文件。
会议指出：近年来，防溺水工作取得了良好的成绩。但是，从全国范围内来看，仍存在未成年人、游客、外来务工人员等重点群体溺水事故频发的问题。为了全面提高防溺水意识和技能，保障人民的安全和健康，必须采取切实有效的措施。
会议对20xx年的`防溺水工作提出了以下要求：
一、加强宣传教育，提高公众防溺水意识
各级新闻媒体要加强防溺水宣传，整合有效资源，通过多种形式向公众传达相关知识，提升公众的安全意识和技能素养。学校要通过课堂教育、校园宣传、家校合力等多种形式，向师生和家长宣传防溺水知识和技能，培养他们的安全习惯和生活技能。
二、强化管理，防范溺水事故的发生
各有关部门要加强对游泳池、河道、湖泊等公共场所的日常管理和安全监管，引导社会力量参与监管。国家领导人要带头做好安全防范措施，坚决杜绝无人看管的状况发生。同时，对于违规经营、违规使用的场所，要严格依法追究责任，并加大惩治力度。
三、强化救援能力，提高救援效率
各级救援队伍要按照国家统一标准，规范化建设和发展。要在地方部门和单位的支持下，建立完善的应急救援机制和体系，提高救援的效率和及时性。同时，要加大人员培训和技术储备力度，提高救援能力和水平。
四、依法惩罚，严肃查处涉溺水违法犯罪行为
对于涉及溺水的违法犯罪行为，要依法严肃查处，极力防范溺水犯罪行为的发生。对有关部门和人员，要加强对他们的教育和监管，使他们改正自己的错误，增强法律意识和责任感。
会议最后指出：地球是蓝色星球，人体也是由70%的水构成。水是人类最好的朋友，同时也是最好的敌人。防溺水工作，是全社会的责任和义务，也是最好的举措和投资。希望全社会人民共同努力和行动起来，共同营造出一个安全、和谐、快乐的生活环境，让我们共同迎接未来美好的时光。
会议记录 4
时间：4-6月
地点：XXX
记录整理：XXX
主持人：XXX
会议主题：
1、消防演练工作
2、消防、安全工作检查
3、消防知识讲座
参加人员：全体保安人员
一、4月会议内容
（一）、经理是安全管理的第一责任人，要加强对本部门安全管理的组织领导，积极支持、配合，准时参加此次培训和演习。
（二）、全体员工参加此次演习。
（三）、演习过程中，按照《华银店灭火和疏散应急预案》采取行动，听从总指挥下达的各项指令。
（四）、要保持认真、严肃的态度参加演习。
（五）、要以此次演习为契机，根据各岗位的工作特点进一步加强消防安全工作和培训教育，使全体员工熟知在发生火灾情况下各自岗位消防应知应会内容。熟练掌握消防器材设备、设施的操作技能，切实提高自救互救及逃生本领，扎扎实实的做好消防安全工作。
（六）、对培训和演习过程照相存档。
二、5月会议内容
（一）、本月进行一次防火检查，其他部门配合好防火检查的各项工作。
（二）、检查的内容应当包括：
1、火灾隐患的`整改情况以及防范措施的落实情况；
2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
3、消防车通道、消防水源情况；
4、灭火器材配置及有效情况；
5、用火、用电有无违章情况；
6、全体员工消防知识的掌握情况；
7、消防安全重点部位的管理情况；
8、易然易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
9、消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；
10、防火巡查情况；
11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
12、其他需要检查的内容。
（三）、检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
三、6月会议内容
1、包厢逃生与自救；
2、外场逃生与自救；
3、场所安全隐患和消防须知；
4、包厢、外场的消防与自救；
5、烧伤自救和防火的四个准备；
6、高消防意识，学会使用消防工具。
7、消防知识总结：安全责任重于泰山，牢记防火安全的保护神——火警119。
8、集体活动讨论。
9、结束语：希望全体员工掌握消防安全知识，保证自身安全的同时保护好公司、客人财产安全。
会议记录 5
会议内容：
首先，主持人开展班会，向同学们介绍，了解当代大学生的心理健康现状
1. 对大学环境的不适应
2. 无法承担巨大的求职和就业压力
3. 恋爱与性心理发生问题
4. 自我定位出现迷惑
这些都是当代大学生所有的心理问题，让他们了解到这些后，好要知道良好的心理素质大好处，与当自己遇到这种情况时的处理方式。心理健康可以使大学生克服依赖心理，增强独立性；有利于培养大学生健康的个性心理
处理途径：
1. 培养良好的人格品质
2. 建立科学的生活方式
3. 加强自我心理调节
4. 鼓励他们积极参加业余活动，发展社会交往
5. 加大心理咨询的力度
当然，心理咨询的方式很多，如通过以生活指导为中心的咨询，可以帮助学生正确处理学习、交往、择业等问题，改善他们的适应能力；通过以心理卫生为中心的咨询，可以指导学生改善情绪和性格，使他们面对挫折时保持心理平衡；通过对心理障碍的诊断及治疗，可以指导大学生正确处理学业、成才、交友、择业、恋爱、求职等方面的问题。
2．开展组织活动
A.智勇大冲关
目的：增加男女之间的默契
规则，流程：
1. 统计班里的男女生人数，本班有男生10人，女生16人（女生多了6人）
2. 男女自由组队（如果男女之间不好意思的话，那么就男生，女生背靠背，向后走，第一个碰到自己的男生或女生将适合自己一组）
3. 组合好自己的队伍后，将会除了主持人外多出5人。
4. 规定一个区域，这个区域，必须有一定的范围，不能太小（保证游戏的安全性）
5. 分2组，一组队员在进行游戏时。另一组可以在一个给定的区域内当做障碍物，进行阻挡
6. 男生背起女生，并且男生被女生用手捂住眼睛，不得偷看，看哪一组在最好的时间内到达对面（从区域一头到另一头）
注：在游戏期间，另一组的成员可以在区域内摆出任何姿势，但是静止不动，来阻止对方队员到达对面，并且另外5名同学也可以进行阻挡，靠队员的号召，如果愿意，完全可以全都参见到阻挡的队伍之中
B.心心相印
目的：增加同学之间的默契
规则:由一名同学进行动作上的演述，不得用语言上的表达，通过各种动作，将一个事物进行表达，一个接一个，由最后一名同学讲述出所猜的事物。猜对者获胜。
流程：
1. 统计班级里的人数，我班有26人，出去2名主持人（由于游戏的需求，必须增加一名主持人，进行协助），有24人，分4个小组，每个小组6人，队员必须男女均衡
2. 有2名主持人出题（题目不得外泄）。用笔在纸上写出所表述的事物，给每组的第一个成员看，有他们用肢体语言表达。
3. 每个组的第一个成员，有组员自己规定。当到最后一个成员时，说出所猜事物事物。
注意；在进行游戏的过程中，只能动用肢体语言，不得用唱歌，话语的方式说出里面的关键词，关键字，否则算犯规，直接退出该游戏。
C.21点
目的：考验大家的反应能力和配合能力
规则：由第一个人随意说出一个数字，由此数字开始循环往下，直到有人说中2时，此人就表演节目或接受惩罚。
流程：
1， 由第一个同学随意说出一个数字，顺序的往下说
2， 在游戏的过程中，说到21的人犯规
3， 直到有人犯规时，游戏结束
注意：在游戏的过程中，要看大家的默契了，如果想要只逗一个人，那么就要靠考验大家的心算能力和默契度了
D.五毛和一块
目的：培养大家的默契
流程：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的`），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快，因为资源是有限的，人员也很少有机会能平均分配，所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败，所以该出手时就出手，看见五毛先下手为强；当然动作快的人员不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3块5，但你们团队里已经变成5块了，这时候你就需要踢人了，该狠心时就狠心，一般被无情踹出去的都是可怜的一块。游戏要领：反应要快，裁判一说出来钱数，就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求；动作也要快，抢五毛和踢一块都要又快又狠。
游戏惩罚：
1. 在此游戏过程中，输了的一方，可以给予几杯一次性杯子，里面的无色透明物不知是白醋还是水，让输了的一方，任选其一，全部喝下
2. 也可以由输方自己选择才艺表演，大家掌声剧烈才算过关
同学们积极踊跃的参加游戏，在游戏中不亦乐乎，很开心。经过游戏的开展，同学之间的交流得到了加强，同学们也愿赌服输，接受惩罚，也有同学主动和全班同学分享他的心理路程，给了我们许多关于心理健康方面的建议及保持良好心理的方法，大家收获甚多。
最后主持人总结了大家在游戏中的表现，也给同学们推荐了一些关于心理方面的书籍，班会圆满结束。
会议记录 6
时间：14：30
地点：会议室
主持人：xx
记录人：xx
参加人员：全局干部职工
会议议题：综治工作安排
会议资料：
(一)市容市貌、占道经营专项整治。集中力量开展占道经营、麻辣夜市、流动摊点等排查整治活动。取缔各类违章占道经营行为，对占道影响交通、市容和老百姓出行的要严肃查处。建立健全各项督查、巡查制度，不间断地取缔和打击倚门开店、占道经营行为，实现长效管理。
(二)环境卫生专项整治。进一步广泛发动群众，人人动手整治环境，全面改善城市环境质量，不断提高全民卫生意识。对琴水河、下街里河进行清污清淤;加快垃圾处理场建设进度;改建、扩建、新建公共厕所、垃圾中转站;增设环保垃圾桶;加强对各类重点场所、重点单位、机关院校、企事业单位和居民家庭内外环境的卫生大排查，清除卫生死角和散存垃圾;加大对施工工地的环境整治，及时清运建筑垃圾等问题。
(三)居民放养家禽家畜专项整治。为建立省级卫生、园林县城营造良好的环境，我局协助公安部门对城区内违章养犬，家禽、家畜放养干扰和影响居民正常生活秩序的状况进行专项整治。
(四)划行归市专项整治。为了加强城市管理，树立城市形象，健全市场功能，逐步培育和建立专业市场，更好地为市民带给方便、舒适的’购物环境，规范市场经营秩序，促进县城商业活动有序经营，构成服务行业方便群众、专业行业合理分布、农贸市场分散布置的良好格局。这次划行归市整治坚持三个原则：一是便民的原则;二是集中的原则;三是禁止占道经营的原则。
(五)户外广告专项整治。在开展综合治理工作的同时，强化管理、因地制宜。清除各类非法设置和低档次户外广告和标志，更新破损陈旧招牌和门头装璜，对店招也将实行统一规划和设计，力求设置形式新颖独特、美观、艺术和多样化，全面提升我县户外广告和招牌设置的档次和水平。
(六)园林绿化专项整治。在对危害城市绿化建设进行摸底调查的基础上，对存在问题严重的地区进行专项整治，对非法侵占公共绿地、毁坏绿化树木、在树上钉钉挂物、在绿地内堆放杂物、倾倒垃圾、污水等危害园林绿化的行为进行集中整治。透过专项整治活动，有效遏制危害园林绿化的不法行为，增强市民保护园林绿化成果的意识。
点顽症的手段，把综合治理工作作为提升城市管理水平的方法，把综合治理工作作为探索创新城市管理路子的过程。进一步完善并落实好门前三包职责制;创新完善机制，提高卫生保洁水平;落实巡查制度，加大巡查督查工作力度，及时发现纠正各种违章违规行为;严格落实职责制，对重要地段实行定人定责定岗管理，巩固整治成果，把城市管理纳入长期化、制度化、规范化的轨道。
会议记录 7
时间：20xx年xx月xx日
地点：车间会议室
主持人：王平
参加人：班组长以上管理人员
会议内容：自查自整、互评互助会议
一、班组长阐述自查自整内容
秦志伟：
1、自身管理水平有待于提高。
2、员工调动有困难，员工安全意识淡薄，操作技能有待于提高。
栗志强：
1、班组凝聚力不够。
2、员工工作积极性不足。
3、员工认为劳动付出与收入不成正比。
4、自己在日常考核中比较感情用事。
马晓林：
1、思想上比较放松，不够主动，现在抱有不求有功但求无过的思想。
2、安全管理工作做的不到位。
3、自觉性有点差。
4、节能工作未做好。
5、布置工作未检查。
张玲英：
1、工作内容、时间安排不合理。
2、精制班组交接班不到位。
3、化验岗位埋怨样多，班组岗位取样不规范。
王林杰：
1、加强学习，提高自身工作技能。
2、加强现场安全督导工作。
3、加强现场管理，制定设备点巡检制度等。
王总总结：
班组长自查自整内容都提到了工作任务的落实和班组管理的有效性，班组长考核时紧时松是主要原因，要让每位员工意识到只要在这里工作一天就不能混日子，要明确自己每天干什么，怎么干，干到什么程度才能拿到一天的工资。
二、班组长与部门经理互评
秦志伟：劳保发放标准要根据车间实际情况制定。其余班组长未发表意见或建议。
王总总结：
一、生产运行
1、劳动纪律
班组员工迟到早退现象，玩手机，睡岗，班组长的这些日常管理不能再由经理把关，班组长要自己承担起来，自己整改，严重杜绝员工睡岗。
2、人员个人素质问题
现在我公司员工大部分都在20岁以上，随地乱扔垃圾，瓜子片，随地乱吐痰，随地小便；这些现象都存在，班组长要在开班前会班后会也到点到，严重问题直接点名。
3、安全意识太淡薄
发生在周边的安全事故，我们都已淡忘，思想麻痹，管理松懈是我们目前存在的问题。因为工作而忽视安全，因为工作导致安全事故，造成人员伤残，公司不会为你立一等功、二等功。
4、岗位环境
我们的车间环境，门窗，墙壁，桌子，椅子，墙壁上的脚印，手印只能体现出我们企业的员工没有爱护车间环境的意识，个人行为意识比较败坏。
5、培训问题
一个新员工进入班组，首先班组长要带，熟悉车间环境，了解工艺流程，操作规程，而不是直接安排到岗位上，等新员工熟悉车间环境以后要让他知道自己每天干什么，怎么干，干到什么程度。
6、操作技能如何落实
结合集团公司的应知应会培训考试，班组长做了哪些培训，或许班组长考试不一定能及格。现场操作不能严格按照操作规程进行。岗位员工操作泵怎么操作，如何避免打空泵，而不是只按按钮。主控室操作怎么操作，如何集中精力操作画面，如何切换流程，一个错误的流程会把原有的.生产计划打乱，给生产造成被动。
二、检修，设备润滑
1、设备保养润滑
设备保养润滑是基础，要有合理的方法，要有规章制度。
2、设备点巡检
生产岗位、检修班组、车间管理人员要逐步形成三级点巡检，给设备运行维护有个强有力的保障
3、计划性检修
设备维修以及槽罐清理、管道清理要有计划性，要掌握好运行周期，合理安排。
4、维修工作
设备维修要讲究质量和效率，效率就是生产和检修的配合。
5、检修成本
备品备件如何正确使用，工器具如何正确使用。
最后王总结合电视剧《亮剑》精神，畅谈了企业管理与班组管理。团队文化是军队之魂。一个没有文化的军队，如同一盘散沙。企业管理和班组管理也是同样道理，团队文化是一种精神，一种同化员工意志、凝聚员工力量的精神。团队的文化环境可以塑造人才，对员工有着非常重要的影响。
王总表述新的一年，我们要围绕“安全第一，搞好生产，规范管理，改善环境”这个口号，为20xx年打好漂亮仗！
会议记录 8
日期：20xx年10月20日
地点：ABC会议中心
会议记录总结：
本次会议于上午9点准时开始，与会人员包括公司高层领导、各部门主管以及技术团队成员。会议共分为三个议程，内容主要围绕公司业务发展和技术创新展开。
首先，公司高层领导对过去一个季度公司业绩进行了总结。他们指出公司在市场份额和利润方面取得了显著的增长，这得益于团队的共同努力和市场竞争力的提升。但同时，他们也提出了一些问题和挑战，如人员流动率的增加、产品质量的不稳定等。为了解决这些问题，领导决定加强人才培养和技术研发，并提出了具体的计划。
其次，各部门主管分别汇报了本部门的工作进展和存在的问题。他们对过去一个季度的工作进行了总结，并给出了下一个季度的计划和目标。部门主管们还就各自的问题和困难进行了讨论，并就如何改进和解决这些问题提出了建议。大家就这些问题展开了热烈的讨论，并对一些解决方案达成了共识。
最后，技术团队成员介绍了他们近期的.研发成果和创新项目。他们分享了一些最新的技术进展和应用案例，并对未来的发展方向进行了展望。与会人员对这些技术成果给予了高度评价，并提出了一些有关应用和优化方面的建议。
本次会议充分发扬了民主、公开、平等、和谐的原则，取得了圆满成功。会议结束后，与会人员纷纷表示受益匪浅，并表示将按照会议上的决策和要求，积极落实各项工作，为公司的持续发展做出贡献。
会议记录 9
会议地点：
大会议室
会议时间：
8月13日下午17时整
会议主持人：
张铭明
参会人员：
进出口代表、项目部领导班子、干部员工及各参建单位参加了本次会议。
8月13日下午17时整，吉国项目部在现场大会议室召开了周工作例会，进出口代表、项目部领导班子、干部员工及各参建单位参加了本次会议。项目部各部门、各施工单位汇报上周重点工作完成情况以及下周工作计划,领导班子就安全、质量、进度方面进行安排部署，现形成纪要如下：
一、重点工作安排：
各施工单位须加强施工人员整体技术力量，加强现场质量、安全的把控。各施工单位须列清工作点，按8月31为拆除完成时间节点，各施工单位须展开施工工作面，需平行、垂直作业同时进行拆除，以保证总节点不变。
(一)锅炉方面：
要求河南火二采取措施将滞后的工作赶回来，须增加24小时施工拆除作业人员。
(二)汽机方面：
1、4#机地面以上基础已拆除60%，要求黄金公司8月16日拆除完成并加快全面清理垃圾速度。
2、1#机-3.5米以下基础须由西向东快速推进拆除。
3、8月18日开始对固定端屋顶及屋架采取分割、吊装的方式开始拆除。
(三)土建方面：
现土建施工人员还不能满足现场施工需要，各施工单位须根据工作面增加施工人员。
(四)电气方面：
工程部8月17日前须完成锅炉侧7根电源线拆除更换工作。
二、各类安全隐患的防控
项目安全保卫部、监理部门联合各施工单位安全负责人，对施工现场以及项目临建生活区进行了安全检查，针对施工现场动火防火措施、施工现场安全用电、及各项安全内业资料、项目临建生活区的防盗、防火、防破坏、环境卫生等安全措施落实情况进行了重点检查。
从检查的总体情况来看，各施工单位安全内业资料均不完整，检查中发现各单位现场安全管理、检查力度不到位，现场临时用电、气瓶、防火措施管理不到位，存在较多问题，现场、临建生活区垃圾较多未及时进行清理，有违章用电现象，存在相对安全隐患。各单位隐患整改情况于8月15日18时前，纸质、电子版回复安全保卫部冯永康处备案。
要求各施工单位尽快完善各项安全内业资料，我方项目部将不定期进行抽查各单位资料及落实情况，抽查中存在的`问题不及时落实整改将反馈至监理部门按照相应的处罚制度进行考核。
三、重点工作：锅炉、汽机厂房的封闭工作
应业主要求，给我方一周时间进行锅炉、汽机的封闭工作。
1、要求黄金公司8月17日对汽机厂房开始封闭工作。
2、要求河南火二3天内上报正式的锅炉封堵方案进行封堵，若河南火二因拆除未完成影响正式封堵，要求上报临时封堵方案并进行封堵工作。
四、地质详勘工作
8月25日地勘人员到达吉国现场进行详勘工作，要求各施工单位为地勘测量人员的勘测创造条件，避免有过多的障碍物在需要勘测的地点处，请各施工单位积极配合勘测工作。
五、关于华研监理
监理须对现场安全、质量跟踪落实。为带动监理公司的积极性，要求工程部、综合部根据合同制定奖励、惩罚制度。
会议记录 10
会议时间：x年xx月xx日
会议地点：xxxxx
主持人：xx
参与会议人员：公司主管领导、各科室及各项目部负责人
会议记录资料： 本次会议由xxxxx主持，会上依据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发觉的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。
1、平安监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参与人员平安员、主体负责人，依据检查状况下达整改指令;每月底召开平安例会，通报近期安全工作状况。
2、平安巡检制度。现场巡检人员、平安员、管理人员等要依据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的`按相关规定惩罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。
3、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发觉违章，必需要制止或通知保卫部处理。
4、分区域设定平安职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职平安职责人;各岗位平安操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并支配人员检查帮助，这也体现平安重视程度。下一步检查中发觉未办理作业票要按规定进行惩罚，若发觉违章作业加倍惩罚。
6、项目平安标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立即要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分平安标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示必需要依据下发的国家规定去做。
7、严禁吸烟。此刻每一天已支配人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发觉人员吸烟一律按规定处理，不管什么状况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。
8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危急部位安装了电涌器，以防受损，这个讨论一下我们是否要装。
9、夏季来临，要做好防暑降温柔地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，必需要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
10、交通安全。项目上已间续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开头就让他们养成好的习惯。
会议记录 11
会议记录标题: 20xx年6月10日“公司年度总结和计划”会议记录
出席者：总经理王先生、副总裁李先生、人事总监李女士、市场总监张女士、销售总监石先生、产品经理张先生、客服总监刘女士、IT总监王先生。
会议正文：
会议主题：公司年度总结和计划
会议目的：总结过去一年的工作，并计划明年的工作
开会范围：所有部门经理和总监
讨论结果：
1.王先生总结了公司过去一年的业绩和成果，并指出了存在的问题和下一步的计划。
2.各部门经理讨论了各自的业绩和问题，并提出了改进计划。
3.李女士建议调整公司的招聘策略，以便更快地找到符合公司要求的人才。
4.石先生提出了一个有效的销售计划，以提高销售额和市场份额。
5.所有部门经理都建议加强团队合作和沟通，以更好地完成公司的工作。
行动计划和分配的任务:
1.华丽的珠宝销售计划——石先生和所有销售人员
2.改进公司的`招聘策略——李女士和人事部
3.加强团队合作和沟通——所有部门经理
意见、建议和建议的记录：
1.通过加强团队合作和沟通，公司可以提高工作效率，提高工作质量。
2.公司应该继续培养自己的人才，并提供更广阔的发展空间。
结论：
通过本次会议，我们讨论了公司年度总结和计划的问题，发现了一些困难和问题，并提出了解决方案和改进计划。我们将继续加强团队合作和沟通，不断提高工作效率和质量。我们期待在未来的工作中取得更大的成就和更好的业绩。
总结
会议记录是会议的重要组成部分，通过记录会议内容，可以帮助参会者回顾和追溯会议内容，更好地理解和应用决策、意见和建议。因此，我们必须遵循标准的会议记录格式，并遵循正确的记录步骤，以确保记录的准确和完整。本文提供的范例和格式可供参考，希望对您有所帮助。
会议记录 12
安全会议时间：
20xx年xx月
会议内容：
1、传达上级部门安全工作会议精神，包括“防潮水事故”、国庆期间的安全工作等。
2、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处。要求加强学校安全管理，尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻。
3、继续巩固创建平安校园的工作成果。
4、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
5、布置保安开会的工作任务和内容。
6、接待校外人员时要有技巧，对不了解的情况不要回答。
7、奖励表现好的.、工作表现突出的保安人员。
参加人员：
xx
检查的部位：
教学楼、综合楼、行政楼、宿舍、食堂、实验楼及校园周边环境和排查周边有无不良信息。
发现的问题：
大门口的进出人员有时间空挡。
整改措施：
进行教育和要求全体保安会后进行自我总结和反思。
会议记录 13
时间：20xx年4月5日
地点：公司会议室
出席人：公司各部门主任
主持人：马xx（公司副总经理）
记录：祁xx（办公室主任）
缺席人员
会议主持人审阅签字
一、主持人讲话：
今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言：
技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部祁主任：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的’是编辑方面的问题。如WORD中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的编辑十分简陋，离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部唐主任：这是在众多航母中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是航母，这就必须考虑到兼容问题。
三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。
散会。
主持人：（签名）
记录人：（签名）
会议记录 14
会议时间：20xx年2月6日
会议地点：会议室
主持人：高成林
会议内容：安全生产专题会议
根据有关安全文件精神，我们召开了安全生产的会议，会议主要有以下内容：
1.坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，有组织有领导地开展安全生产活动。
2.在刨花板生产过程中要注意安全，特殊工种人员必须经过专业培训，获得《安全操作合格证》后上岗。采取各种合理的预防措施，做好施工警示牌，提醒附近居民、及过往行人。
3.做好特种设备的’安全工作。
4.施工人员应该加强自我安全保护意识，各种安全防护器具必须落实到位（如：防尘面具、防护手套等），并且按要求佩带。
5.机械操作手必须持证上岗，严格按照机械操作规程进行施工作业。需昼夜连续作业时，要求轮换制工作，严禁疲劳作业机械施工作业时需有专人负责指挥作业，夜晚施工时必须保证有良好的照明设施，严禁用机械自身照明系统进行施工作业。
6.运输工作时，运输车辆取料和装卸刨花板必须要有专人负责指挥倒车。
会议记录 15
会议时间：
20xx年xx月xx日
会议地点：
幼儿园办公室
主持人：
出席人：
全体教职工
会议内容：
知道用药安全与疾病控制
1、知道用药安全，不随便或乱吃药
2、不认识的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴尝试。
3、不吞食异物。
4、增强家园联系，请家长一定要把药品交给班主任，并说明食用剂量。
5、特别是车接接送的`，一定要求家长向本班老师或跟车老师说明。
6、教师在给幼儿喂药时，一定要严格要求，并检查幼儿有无带错大人的药品。注意有无过期，变质药品。
7、教育幼儿有不舒服的情况及时向老师说明
8、要做到安全教育和保卫工作，控制流行病、传染病的发生和蔓延，并做好记录。各班级搞好消毒工作。
9、按照《中华人民共和国食品安全法》要求做好食品、饮用水卫生的监督、管理工作。特别是饮食操作间操作规程、食堂食品留样等。
按照《中华人民共和国传染病防治法》要求做好疾病防治工作，重点是预防和控制传染病的发生和流行。
幼儿园校车安全管理会议记录，为确保校车的行车安全，切实保障学生的生命安全，杜绝交通安全事故的发生，故召开本园校车司机及相关人员座谈会，会议如下：
1、各校车驾驶员必须遵守有关交通法律法规，且持有与准驾车型相符的驾驶证、行驶证及有关证件。
2、驾驶员驾车前应当检验车况，车况良好才能出车。
3、驾驶员平时要注意休息，绝不能疲劳驾车、酒后驾车、超速
4、行至路口及发现有车辆、行人横过道路时应当提前减速并鸣笛。行车时注意力集中，不违规操作。
5、遇大风、雨等恶劣天气，行车时要减速慢行，并开启危险警示灯，制动时尽量点刹，不要一脚踩死，切忌突然加速、制动或猛打方向。
6、校车行驶过程中严禁打闹，校车在拐弯、刹车的情况下，惯性的作用非常大，要注意发生意外伤害。
7、校车司机必须在幼儿上车坐稳后，经跟车老师示意可以开车后，方可启动车辆前行。
会议记录 16
日期
20xx-09-13
主持人
游红利
会议内容
我院在会议室召开了医院感染委员会扩大会议，会议主题是“认清形势、履行责任、做好感染管理及传染病防控工作”，会议由医院感染委员会副主任委员游红利副院长主持，医院感染委员会主任孙曾玉院长、感染办、医务科、护理部及各科室感染管理小组组长、成员共20人参加了本次会议。医院感染委员会付主任游红利付院长首先做了重要讲话，游付院长从依法执业的角度充分论证了医院感染和传染病管理在医疗活动中的重要性，要求大家要一要提高认识，认清形式，履行职责;二要抓好科室感染控制的重点，杜绝不安全隐患的发生;三要合理使用抗菌药物，减少耐药菌的产生;四要认真落实感染控制措施，持续改进，做好迎接上级领导评审工作的.准备。孙院长做了总结性发言，院长指出，医院感染管理工作是医院管理的重要方面，是医疗质量的重要保障，各位要提高认识，更新观念，明确责任、履行职责，按照规范要求，把各项感染管理措施落实到位。职能部门要加强监督管理，把我院的院内感染控制工作做得更好。
会议记录 17
时间：8月10日晚上7点
地点：5号楼520宿舍
主持人：小明
记录人：小红
出席人员：小明、小红、小王、小李、小张
会议内容：
1、安全问题
小明：最近发现宿舍门口的路灯坏了，我们需要尽快报修，保障宿舍的安全。另外，大家在回宿舍的时候也要注意安全，尽量不要独自一人晚上在外面走。
小红：我同意小明的建议，我们可以向宿管反映路灯坏了的情况。同时，我们也可以在宿舍群里相互提醒，确保大家都能够安全回宿舍。
2、垃圾分类
小王：最近宿舍的垃圾分类做得不是很好，大家应该更加注重这个问题，做好垃圾分类工作。
小李：我同意小王的说法，我们应该每周至少进行一次集体清理，确保宿舍的卫生情况。
3、电费问题
小张：最近宿舍的电费消费比较大，大家应该从平时做起，注意节约用电。
小明：我同意小张的说法，我们可以制定一些节约用电的措施，例如：使用节能灯泡，关掉不必要的`电器等等。
4、共建和谐宿舍
小红：我们宿舍的关系比较融洽，但是还有一些待解决的问题，例如：大声喧哗、卫生不整洁等等。
小王：对于这些问题，我们可以相互体谅，一起共建和谐宿舍。
小李：我同意小王的说法，我们应该互相尊重，注重卫生，共同营造一个舒适的学习生活环境。
结束语：
在本次会议中，我们讨论了宿舍的安全问题、垃圾分类、电费问题和共建和谐宿舍等重要问题。我们相互达成了共识，希望大家能够共同遵守宿舍规定，共建和谐宿舍。希望在未来的日子里，我们能够更好地相互协作，共同进步。
会议记录 18
会议时间：
20XX年X月X日18：00
会议地点：
C—102
与会人员：
培训部全体成员
出勤情况：
雷梦梵请假
主讲人：
培训部部长袁飘飘，副部长涂国妹
记录人：
陈明
会议主题：
本学期工作安排讨论与部长对干事的期望
会议内容：
一、本学期工作讨论
1）针对第二部门的推出，询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作（本周日确定第二部门名单）
2）针对上次开会时事讨论，干事发言近期所关注的时事
二、本学期工作初步安排
近期：周末舞会，国旗护卫队与培训部组织与老校区交流四月初：各学院文化艺术节的开展，达人秀工作准备
中旬：达人秀中赛（老校区进行决赛）
将推选出副部长候选人
五月初：学术科技节，安全文化宣传，五月红歌歌唱赛（其中会不时掺杂其他活动，临时通知）
五月底：与外校交流
三、部长本学期对干事提出的’期望
韩显荣：工作保持认真风格，严谨，在部门交流起带头作用，活跃气氛
李正杰：感受更多，收货更多
万敏华：让想法成为现实
刑梦珂：做好眼前，个人力量提升，争取独挡一面
杨梅：想问题更有深度
曾丽玲：保持细心与热情
刘娟：保持干劲，活泼，影响更多人
兰宜均：多发言
卢芳迪：在文字方面更进一步
陆梅：更活泼，多交流
曾恒峰：用所学理论给我们启发
部长总结：这学期的工作量多，会挺累，但收获也会更多
会议记录 19
地点：现场项目部办公室
时间：20xx年xx月xx日
主持人：XX
记录：XX
参加人员见后附会议签到表：
会议内容：
1)根据公司计划安排，要求平场施工必须在年前完成6# 7# 8#所以平场开挖和综合商业体地下室80%左右开挖。
2)结合公司会议精神工程进度施工，临川一建在本月15号完成所有围墙施工以及化粪池的所以施工。
3)根据公司规定，变压器旁边五米大门必须在1月15号之前完成，所用的材料为活动板房板壁的’夹芯板，高度以平围墙高度为准。由临川一键完成。
4)根据工程进度计划，要求平场施工队在xx年2月15号之前必须完成所有综合商业体地下室开挖。
5)由于将近，要求所以施工单位注意现场施工安全以及回家过节期间工地值班安排。
6)根据施工要求，要求临川一建在修建化粪池顶板时，要求的配筋必须为双层双向钢筋配筋，最终达到所要求强度。
会议记录 20
会议主题：公司出差政策审查
时间：20xx年3月15日
参与者：李总、张总、王经理、杨财务、陈行政
参会人员：李总、张总、王经理、杨财务
缺席人员：陈行政
议程
1.开场-李总致欢迎词，并简要说明会议目的。
2.公司出差政策审查-张总提出公司出差政策需要重新审查。接着，王经理描述了现行政策，并讨论了针对这项政策的问题。杨财务介绍了当前的出差费用预算和报告流程。随后，与会人员就是否需要修改出差政策展开了广泛的’讨论。
3.决策-最后，与会人员一致认为公司的出差政策需要经过大的改进。一项行动计划，将研究出差规定经过修改后的实施方法，李总将亲自牵头这次计划。此外，王经理提出要加强对报账流程的管理。
4.下次会议议程-在下次会议上将评估修改后的出差政策。会议将定于4月15日在公司会议室召开。
签名：主持人-李总日期- 20xx年3月15日
记录员-张经理日期- 20xx年3月15日
总结：
一个清晰、简明和有条理的会议记录是一份成功会议的标志。通过以上的建议和示例，您可以更好地写一份高效的记录，这将帮助您更好地记忆和遵循会议结果。同时，在记录过程中，注意了解参与者的意见和建议，也有助于发现潜在的风险。通过好的记录，我们可以更好地把握会议讨论的重点，更好地推进企业发展。
会议记录 21
会议资料：
落实《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，部署本所安全工作。
会议时间：
20xx年xx月xx日下午3：00-5：30时
参加人员：
（略）
会议地点：
二楼会议室
会议记录：
3月1日下午，本所在二楼会议室召开安全工作会议，共22人出席会议。xx副所长主持，xx所长在会上作重要讲话，并对本所安全工作进行了布置。
xx副所长与大家一起学习国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等有关安全工作的文件后，结合本所实际，xx所长对本所安全工作进行具体部署：
一、加强开展安全生产培训教育和安全生产宣传工作，不断提高干部职工的安全生产意识。
二、组织开展安全大检查，及时发现本所辖区的.事故隐患，并进行整改。
三、履行辖区内各类交易市场加强安全监督管理职责。指导、督促各地、各类交易市场加强管理，及时消除事故隐患，严防火灾和其他安全事故发生。督促、指导和监督市场开办方与经营户签订《年度安全工作目标管理职责书》，明确市场开办方与经营户双方各自的安职责。严格按照有关法律法规的规定，把好市场准入关，规范生产经营单位的市场主体资格和经营行为；同时，配合有关部门依法对辖区涉及安全生产的企业、个体工商户以及各类营业性公众聚集场所进行专项检查和整治，加强安全管理，严防事故发生。
四、加强车辆安全管理，落实工作职责，完善管理措施，防止车辆被盗事故和交通职责事故发生。
五、加强本所急救援体系建设，制定和完善安全事故应急救援预案，明确应急救援人员，争取市局配备办公场所和宿舍区消防安全所必需的消防栓、灭火器等设施，对仓库、车库和保管公章、档案、票证、现金的场所进行重点防范。
会议记录 22
会议时间：20xx年11月3日09:00-10:30
会议地点：集团公司五层总经理办公室 主 持 人：XXX
参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记 录 人：XXX
会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
20xx年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
（1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。
（2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
（3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
（4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理：
（1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。
（2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
（1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。
（2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总xx芫理助理xx根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成拧⒆芫理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为：
1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。
2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。
3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后，
对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的’当月日工资水平予以减薪。
4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数 根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为:
1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次；
2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。
3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
会议记录 23
地点：村部会议室
主持人：
记录人：
参加会议人员：
会议内容：
陈其明：同志们，今天我们召开这个会议，主要传达两节期间开展计生入户访视活动、加强流动人口计生宣传工作、充分认识“三优”工作的重要性和必要性。
户长、理事能积极配合做好“双查双补”工作；配合村两委做好节育措施及办证拖欠的清理工作；组织育妇参加计生服务日活动；组织召开计生理事会议。
加大对“双查”未到位人员的追查工作，特别是在春节期间更要加大力度；做好计生入户访视和孕前检查工作；配合村两委开展计生困难户的慰问工作；配合开展计生流动人口的的管理工作。
陈XX总结发言：
刚才其明同志传达了有关两节期间的工作部署，上级很重视这个工作，所以我们要高度重视，广泛地开展发放计生宣传品材料，深入宣传计生“一法三规”及其他法律法规，要以这个工作为契机，再次掀起计生宣传的热潮；全面落实贯彻“三优”工作的`重要性和必要性，认真做好工作，充分发挥协会职能，协助搞好“三优”工作是关系民族素质的大事；免费孕前检查有明显的依据，只要工作做好，会得到群众的理解和支持，更广泛地利用广播，宣传等宣传形式做好宣传工作。
会议记录 24
会议时间：
会议研究事项：民主生活会
出席会议人员：
主持人：
记录人：
xxx：玉同志们，按照市委要求，今天我们召开民主生活会。这
次民主生活会的主题是通过系统学习党的群众路线教育实践活动精神，对照思想和行为，认真解决党员干部在推进农村公路路网升级、道路改造中存在的问题，着力提升党员干部纯洁性和先进性。召开民主生活会本着有则改之、无则加勉的原则，各位同志要敢于大胆批评与自我批评，采取自查与帮查相结合的方式，认真查找和整改问题，做到学习有遵循、查找有依据、整改有目标管理。采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式。现在，我们开会，开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向，希望通过这次会议，真正达到统一思想、解决问题、促进工作的目的。大家都是党员，要本着对同志负责、对党支部负责的态度，实事求是、客观公正地提出意见，也不要有什么顾虑，敞开心扉，畅所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出来。
下面我带个头，首先剖析一下自己。
我个人存在的不足是：
1、政治理论学习有待进一步加强。
2、思想解放程度不够。
3、工作方式方法有待提高。
存在的原因：
1、重事务，轻学习，没有很好地处理工作和学习的矛盾，理论学习不够系统深入，认识肤浅，没有完全把它内化为自己的理性并用以指导工作。
2、没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，不能较好地运用精神、党的群众教育实践活动精神贴近群众。
3、自己在思想认识方面还没有完全到位，在工作协调方面欠妥、考虑事情不周全等，有待于今后工作中不断提高和完善。
整改措施：
1、加强自身业务学习，拓宽知识面，真正做到业务技能领先群众。
2、努力增强党性修养。加强学习，提高政治敏锐性和鉴别力，在思想上始终与市委保持高度一致，以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。
3、积极参加系统的各种培训学习，促进业务整体素质和工作能力的提高，通过学习实践，自己要带头加强理论学习，转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍教育实践活动的旧观念，以创新的观念思考问题，解决问题，在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议，树立强烈的自觉意识和责任意识，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。同时以党的教育实践活动为助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一线落实。好，下面请同志们做出批评。
孔德毅：王书记提到的这几个问题比较客观，这与平时工作量大、头绪繁多、事务缠身有一定的关系，希望以后能够有所改进。
顾增新：总的.说来，王书记政治过硬、作风扎实，能够凝聚人心、干事创业，是一名优秀的领导干部，当然存在的这些问题也不能忽视。
赵彬：王书记的个人剖析深刻具体，分析原因细致到位，整改措
施针对性强，希望能够抓好落实。
王玉新：谢谢大家的批评指正，我会按照大家的意见积极稳妥地落实好整改措施，请大家监督。
下面请孔德毅同志发言。
孔德毅：听了王书记的自我剖析，我感到思想上受到很大触动，作为一名主要负责同志，能如此开诚布公地暴露自己的不足，这是很值得我们学习的，同时能够谦虚地接受大家的批评，这种态度也是我们要效仿的。下面，我也向王书记看齐，谈一谈个人的情况。
存在的不足是：
1、在理论学习上还没有完全做到系统深入。
2、在工作开展上还没有完全做到扎实有效。
3、分管的工作制度化、规范化的程度不高。存在的原因：
1、有思想观念上的，也有工作方略上的，但主要还是对群众教育实践活动的认识不够，缺乏理论引导的理念。
2、自身工作不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究的过程，对于提高工作质量是不利的。
3、机关工作。虽然有制度，但是，检查的少，落实不到位。
整改措施：
1、要加强群众路线实践活动的学习，努力做到举一反三，真正以理论知识提高业务能力，走进群众、贴近百姓。
2、工作光凭满腔热情是远远不够的，在今后的工作生活中，要多听取同志们的意见和建议，集思广益，为道路工作的发展作贡献。
3、努力克服自身存在的问题，正确对待群众提出的意见，加强机关的管理，使各项工作上一个新台阶。这是我的个人剖析。请同志们批评指正。
王玉鑫：孔德毅同志入党多年，历经考验，党性觉悟高，道德品
质优良，对工作认真负责。刚才对自己的剖析非常有深度，也是非常可行的。
顾增新：孔德毅同志胸怀大局，维护班子团结，是学习的榜样。
孔德毅：谢谢大家的批评，谢谢提醒，以后一定注意。
下面请顾增新同志发言。
顾增新：下面我做一下个人剖析。存在的不足是：
1、理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有惰性，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习要求。
2、思想还不够解放，还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快，还缺少走出去接受新观念的意识，还存在等的思想。
3、缺乏创新意识，理论功底不够深厚，面对新情况、新矛盾、新问题，有时思路不够清，办法不够多，创造性开展工作不够。整改措施：
1、增强学习主动性，不断提高政治素质。认真搞好自学，在学习的深度、广度上下功夫，做到勤学多思
2、在学用结合上做文章。坚持理论联系实际的马克思主义学风，自觉把群众教育实践活动与工作实际相结合、把理论武器转化为促进工作的强大动力。
3、增强创新意识，开创组织工作新局面。创新是时代的主题，是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中，紧紧围绕市委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。请大家批评指正。
孔德毅：顾增新同志自我要求严格，维护大局，勇挑重担，切实
发挥助手作用，为发展做出了贡献，提到的个人不足比较客观，希望早日能够改进。
王玉鑫：顾增新同志工作热情高，工作思路新，个人修养优，业
绩突出，个人剖析严肃认真，分析到位，措施可行。
顾增新：谢谢大家中肯的批评，对我帮助很大。下一步我按照大
家提出的意见认真整改，请大家监督。
下面请赵彬同志发言。
赵彬：刚才我给大家提了意见，下面我也剖析下自己。
个人存在的问题及原因剖析：一是学习不够，理论基础不够扎实。平时忙于事务，理论学得不深，不系统。当前有许多新情况、新问题需要去探索，去研究和解决，如果自己不深入系统地学习，就会如逆水行舟，不进则退，很难适应形势的需要。
二是有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少，尽管也倡导全局意识，但在有些工作上考虑问题还不够全面、细致，在服务意识上有待进一步增强。
三是在工作中不能始终做到高标准、严要求。虽然在设计全局的重大事件和原则性问题上，能不折不扣的认真对待，但在有些小事处理上有得过且过的思想。
整改措施：在今后的工作中，我一定要发扬成绩，改正不足，把握机遇，创新理念，尽职尽责地做好本职工作。把教育实践活动同自己的思想观念结合起来，践行实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;正派廉洁的生活作风。下面请同志们批评指正。
王玉鑫：赵彬同志有大局观念，维护集体领导，希望能够针对存在问题做好整改。
孔德毅：赵彬同志工作严谨扎实，积极主动、认真负责、恪尽职守，富有奉献精神，希望以后加强团结。
李明：由杨立君同志的发言可以看出，思想受到了触动，本人受到了教育，个人不足客观真实，措施得当，希望以后加强开拓创新意识。
赵彬：听了同志们的批评，我感到受益匪浅，这是对我的爱护，对我的帮助，我一定虚心接受努力整改，不负大家的一片教导之情，谢谢大家。
下面请李明同志发言。
李明：下面我汇报一下个人情况，存在的不足是：
1、政治理论学习自觉性不高，在学习上重业务轻理论，存有工作
第一，学习
第二的错误想法，学习也是侧重于分管工作有关的内容，强调学以致用、对知识重要性认识不够，只满足完成本职工作，没有自觉系统地学习。
2、在开展工作中有时没有把自己想法与实践活动要求相结合，存有工作不够深入、要求不严、标准不高，满足不落后就行的工作态度。
整改措施是：加强理论学习提高自身素质，自觉加强工作职能，相关政策法规和理论业务学习，用理论指导实践，在实践中学习应用，达到推进工作的目的。下面请同志们批评指正，请大家批评指正。
王玉鑫：李明同志工作做在前面，为站上决策提供了有力依据，望今后多给年轻党员干部传授经验。
孔德毅：李明同志自我要求严，学习热情高，是大家学习的榜样，望今后再接再厉上新水平。
赵彬：李明同志年轻有闯劲，脑子活，思路快，开拓创新意识强，望今后加强与党员干部联系。
李明：感谢组织关怀和同志们的发言，对我帮助很大，我一定再接再厉，改正不足。争取更大进步。
王玉鑫：同志们的发言非常好，说出了真心话，对每个同志都有很大的帮助。达到了这次民主生活会的预期目的。
这次民主生活会开得很成功。各位同志会前做了精心准备，对自身存在的问题查摆得客观准确，分析原因深刻具体，整改措施可行性强。同志们之间的批评态度诚恳，推心置腹，对于明确不足，提高认识，增进团结、振奋精神起到了良好的推动作用。要在下一步的工作中针对群众需求搞服务，使工作的能力有所增强，工作的活力有所增强，发展的潜力有所增强，确保实现党员受教育、群众得实惠的目的。
这次会议，不但使我们对自身存在的问题有了更加明确的认识，同时也受到了一次深刻的党性、党风教育，特别是对一些工作上、思想上的问题，统一了思想，形成了共识，明确了方向，使班子成员之间不仅交流了思想，而且还增进了团结，鼓足了干劲。下一步将认真按照各项要求，将后续工作扎实稳妥地开展好、进行好、落实好，用自己的实际行动赢得职工的信任，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，推动我站工作又好又快发展。散会。
会议记录 25
地点：工程部办公室
主持人：董事长林光荣
参加人：总经理陈峰，运营经理刘永清，安保主管杨骞，消防员刘学勇
内容：关于消防安全会议
林总：消防工作是商场的重要组成部分，没有消防安全就没有大厦的一切。所以一定要将消防工作纳入经营活动的全部。来不得半点马虎，今天的`会议上要成立防火工作领导小组。林光荣任组长，是第一责任人，各部门经理为直接责任人，全体员工都要树立消防安全的责任心，从每一点抓起，组织各方面负责人进行消防隐患大排察，不留死角。安全部制订出火灾应急疏散方案，并组织进行演练，使大家都明白如何救火，如何疏散，如何报警，如何逃生。
陈总：林总讲得很重要，各部门要全力配合，工程部，安全部，劳动部组织人员，对大厦进行消防隐患大排察，检查出的问题立即整改，并将整改情况报总经办。
杨熹嘉：安保部立即制定《同盛大厦灭火疏散应急预案》并组织全员进行消防灭火疏散演练。一定要负责到人，明确奖罚制度，并由安保部消防员刘学勇对全体员工进行培训，使每个人都知道消防的重要性，会使用灭火器，会报警。
会后林总组织大家对大楼进行了全面的检查。因有些地方还有施工，设备不够完善，督促工程部经理抓紧施工进度，保质保量完成。
部门会议记录
推荐度：
会议记录内容
推荐度：
会议记录
推荐度：
会议记录的内容
推荐度：
会议记录
推荐度：
相关推荐
【会议记录】相关文章：
经典会议记录02-27
会议记录08-06
会议记录(经典)08-15
会议记录06-12
会议记录范本05-18
单位会议记录05-23
医疗会议记录06-24
会议记录写法05-18
保安会议记录05-09
【经典】会议记录模板09-19
