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返岗直通车
企业主导政府搭桥
“很高兴！太高兴了！能够包车接我们回来，我感到很温暖。”24日20时左右，永康市新多杯业有限公司的员工杨明林从返岗直通车上下来，长途旅程的疲惫并没有掩盖他返岗的喜悦。测完体温、登记好信息，回到熟悉的芝英二期工业功能分区看到公司领导，杨明林内心十分激动：“我们其实都很迫切地想回到工作岗位，返岗直通车接我们回永康，服务做得真好！”
“吃饭了吗？”“没呢，在车上两天没好好吃饭了！”“没事，马上就带你们回去吃饭了。”这么家常的对话发生在新多杯业的人群中。在现场一口气接到30多名员工的新多杯业正是芝英直通车的发起者。“我们有600多名员工，之前只有三成多返岗，所以迫切需要这些老员工回来。于是便向镇政府提出了需求，镇政府知情后迅速介入牵线搭桥，组织了返岗直通车。”新多杯业董事长楼新多说，接下来，该公司还有一辆发自云南省宣威市的直通车抵永。
据介绍，当天共有五辆直通车抵达芝英镇，这些车皆从贵州省兴仁县发车，载有143人，除了芝英镇外，还有古山镇、经济开发区、江南街道、西城街道等镇街区的新永康人。“了解新多杯业的需求以后，我们深入摸排发现芝英镇有很多新永康人在兴仁县，于是联系了贵州仁联劳务服务有限公司，并和当地有关部门对接，共同完成这项工作。”芝英镇人大主席倪福君介绍，根据企业需求，之后一段时间内会陆续发车，不仅仅是兴仁县，附近的晴隆县、普安县、关岭县的新永康人都可搭乘。
“机器换人”高效复产
一场疫情，致使用工难问题凸显，让不少企业对“机器换人”有了新的迫切需求。得益于之前陆续引进的10余台机械手，南龙集团有限公司的生产环节逐步实现智能化，从而降低了人工成本，在特殊时期得以高效复工。
在南龙集团保温杯精工生产线上，一眼望去，一台台白色的机械手正踩着忙中有序的生产节拍作业，偌大的车间内，只有两三名员工来回巡视，实时查看机器的运转情况。
“前年，为更好地满足智能化生产需求，公司投入数百万元，逐步组建起一条保温杯精工生产线。企业复工复产后，这条数字化生产线也展现出了优势，在员工还未全部返岗之前，它能帮助企业快速恢复部分产能。”南龙集团项目经理赵镇广表示，接下来，3月份还将有2条智能流水线上线，全线贯通后日均产能将超2万只，在两班倒的情况下甚至可以翻倍。
“机器换人”为南龙集团复工提供了极有利的条件。经自动化改造后，原本每条精工生产线需要20人左右，现在仅需2名看管人员以及1名管理维护人员即可。这样一来，生产线上的员工减少了，员工之间的工作距离加大了，这给企业防疫工作提供了巨大保障。
自2月17日复工以来，南龙集团的一线技术人员、车间主管等重要岗位人员已有九成到位。亮眼的数字背后，是该公司在这个特殊时期推动的奖励机制在起作用。
“老员工按时返岗实行分时段、分工龄奖励，奖金从300元至900元不等。同时，老员工带新员工还会另外追加，按每人500元进行奖励，若是推荐数量多，金额会有所增加。”南龙集团办公室主任楼正革表示，除此之外，该公司还有很多人性化的防疫举措，例如，免费提供床上用品、洗漱用品，每日有专人负责测温、送餐，夫妻对中有非公司员工也予以特批提供免费独立宿舍。
