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公司员工团建活动方案(员工团建活动方案范文)资料详情描述

  公司员工团建活动方案

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  公司员工团建活动实施方案

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  公司员工团建活动方案(通用10篇)

  为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先制定一份周密的方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家收集的公司员工团建活动方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  公司员工团建活动方案 1

  一、活动目的:

  为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

  二、活动主题:

  “敞开胸怀,自由奔放”

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日下午x点:

  四、活动地点:

  (附近酒店会议室)

  五、活动参与主题:

  xxx全体员工

  六、活动主持:

  xx为主,各部门领导轮番上场

  七、活动形式:

  培训+互动游戏

  八、活动方案:

  (共分两个部分,共约4个小时左右)

  前奏:(时间约30分钟)

  老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和。下面的时间交给各部门负责人。

  各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—xxx”,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言,包括工作职责,等,目的’是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中)。

  第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,xxx阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

  所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

  流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

  客户部:

  媒介部:

  设计部:

  策划部:

  第二部分:互动游戏

  宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

  公司员工团建活动方案 2

  一、活动目的

  活动聚会聚餐,是给大家供给一个交流、沟通的机会,经过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情,增加职工之间的凝聚力,强化职工之间的实质性联系。安排大家聚集在一起,期望大家能沟通出浓浓的情谊。

  二、活动筹备

  为了保证聚会圆满完成各项规定任务,成立如下小组组织活动:

  组长:全面负责本次聚会活动的各项管理工作。

  策划组:全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。

  生活组:负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜,需要人员能够随时调遣。

  文艺组:负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄像组:负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。

  三、活动行程

  1、聚会时间:

  2、聚会报到地点:酒店

  3、参会人员:山东新洁物业管理有限公司全体项目员工。

  4、活动安排:18:00全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就座,等候员工大会开始。

  18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

  18:55之前:总经理到主席台向大家致《祝酒词》。

  19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年欢乐,祝愿公司明天更完美。

  19:00—22:00:与会者共同用餐、活动。

  节目安排:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演。

  1、大团体表演节目(做带头示范作用);

  2、公司领导表演节目(这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都能够);

  3、项目经理(多个人也能够)表演节目;

  4、各项目员工表演节目;

  5、自由安排表演节目。

  四、活动经费

  活动经费由综合部前期预算,所有费用由综合办提出并交由总经理审核,财务负责支出,最终按实际支出做收支明细表,便于最终审核报销。

  五、活动规则:

  1、聚会活动目的是加强职工友谊,并且在确保所有职工安全的前提下,才有发起和举办本活动的`意义和价值。

  2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济职责,与活动组织者及其他参与活动者无关,活动策划者和组织者不承担任何法律职责。

  六、活动安全

  1、服从统一行程、时间安排,不得擅自脱离团队。

  2、遵守酒店的一切有关安全之规定。

  3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自我和别人的行为发生。

  4、有礼大度,不得和他人发生口角、争斗等行为。

  5、参加活动的职工注意保管好自我的随身物品,如在活动中出现物资丢失事件,请各位自行负责。

  七、注意事项:

  1、活动需要携带的个人用品请自备。

  2、礼貌参与活动,多展现自我的风采。

  3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作。

  4、每位职工都要讲团结,讲风格,互相体谅,避免斤斤计较,力争经过大家的努力,把聚会办成一次团结,活泼,活力,融洽的盛会,留下一个完美的回忆。

  5、综合部工作人员感激每一位支持和配合我们工作使得活动能圆满结束的员工。

  未尽事宜,请大家谅解并提出宝贵意见,具体活动以正式通知为准!务必请各位员工大力宣传,并安排好自我工作和生活,期望大家能如约前来参加活动!

  公司员工团建活动方案 3

  一、活动主题:

  “促团结、增友谊”

  二、活动时间:

  考虑到十二月份天气寒冷,不便开展大型室外活动,为了增进部门员工之间的沟通,缩短领导与员工之间的距离,提供一个良好的沟通平台,拟定20xx年十二月十七日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。

  三、活动形式

  自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。

  提供生啤、红酒、饮料、各类食品等,食品种类约9种,酒水包括:生啤酒、长城红酒等。

  饮料包括:可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。

  精彩演出:邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐,向部门内部员工进行预约节目;

  邀请人员:公司高层以及各部门负责人,以发放请柬的形式进行邀请。

  四、会场装饰

  会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品,装饰出热烈、欢快、团结的气氛,舞台背景周边用汽球装饰,中心部位印制横幅,反映主题思想,装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单)

  五、邀请

  邀请对象除部门高层领导外,还邀请各部门负责人,邀请函设计制作了精美的邀请卡,上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的,吸引来宾参加的积极性。

  公司高层领导由其秘书送达,各部门负责人由专人送达,并确认宾客是否能参加,以确定最后的人数便于安排。

  l请柬内容及样板如下:

  尊敬的xx先生:

  您好!感谢您一直以来对我们工作的支持与信赖!

  “促团结、增友谊”团队活动是我部主办的’一场自助式餐饮活动,举办地点在公司员工多功能厅,活动中准备了丰富的美食,安排了精彩的文艺节目,抽奖活动以及搞笑笑话、游戏秀等同时还有精美礼品奉送,本次活动为您和他人提供了一个良好沟通的平台,目的是为缩短部门、领导与员工之间的距离。

  活动谨订于公历20xx年xx月xx日星期五18:10-21:00举办,请您届时参加,次此活动定会留给您难忘的回忆!

  敬请光临!

  六、活动内容及时间顺序安排

  18:00-18:20由专人在门口进行礼仪接待工作,对到场的宾客表示欢迎同时为其发放编码卡(此卡上的号码将在抽奖活动中做为幸运之星的的号码对应)因此,在发放时一定要嘱咐参会人员好好保存。

  18:20-18:40活动开始,首先提供自助餐,现场来宾依个人口味自行选择饮食;

  18:40-19:00介绍主要来宾及主要领导致辞

  19:10-20:40精彩文艺表演、抽奖活动、游戏秀

  20:40-21:00狂欢舞会,曲目待定

  七、文艺节目

  八、工作人员

  活动主持人:待定

  工程组若干人:负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等

  人员预定安排:xxx

  礼仪组2人:负责活动迎宾、接待、为有需要的客人服务以及活动中礼品赠送等工作;

  人员预定安排:xxxx

  摄像师1人:拍摄活动全过程,录制活动重要来宾精彩片断;

  人员预定安排:xxxx

  摄影师1人:拍摄活动的精彩镜头,拍摄重要来宾的精彩镜头,为有需要的客人拍照纪念

  人员预定安排:

  以上工作人员应熟悉详细的工作须知,其它工作须知详细资料再定。

  九、活动类别

  1、绕口令:(参加对象:全体;参加人数4人)

  2、独角戏笑话吧

  3、游戏秀

  公司员工团建活动方案 4

  为促进部门、员工间沟通交流,增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活,展现员工风采、提高员工文化修养,营造一种健康、和谐、旺盛氛围,同时进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,通过公司给予的员工生日福利,切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。

  一、适用范围:

  xxxxx

  二、适用人员:

  全体员工

  三、福利项目:

  1、生日:公司统一购买生日贺卡,贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名,生日贺卡有行政部统一管理,在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式)

  2、生日专栏:管理部开设生日专栏,每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期,并附上总经理签字的生日祝福。

  3、生日礼品:员工生日当天发放生日红包,另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy!

  4、生日活动经费:xxx元/人。

  四、责任部门:

  行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请,集体生日物品的采购、礼物的’发放,集体生日场地的安排并合影留念。

  五、具体要求:

  1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准),并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。

  2 、审批后的生日员工名单,行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物,并于员工下班前送给员工并予以祝贺。

  3、祝贺标准:一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。

  四、费用预算:

  按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。

  五、实施时间:

  根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。

  六、活动方案

  将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处,然后由公司的领导代表附上祝贺寄语

  当月集体生日的员工公司送上祝福寄语,同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。

  活动一:组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排)

  活动二:组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等)

  活动三:组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四:员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目)

  活动五:卡拉OK(唱到happy)

  活动六:组织员工看电影

  通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情,让员工感受到公司的关爱与温暖,同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工,也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色,对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。

  公司员工团建活动方案 5

  一、活动项目:

  踏青

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  三、活动人员:

  全体公司成员

  四、活动地点:

  xx山

  五、活动目的:

  1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

  2、通过本次活动促进公司新老员工的交流,加深彼此之间的了解。

  3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,让员工充分认识到集体的`力量。

  4、让员工们远离城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

  5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身体锻炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育锻炼的意识。

  六、活动具体实施方案

  1、活动日期:某年某月某日

  早上8:00公司集合,8:20出发。

  9:00左右到达目的地,开始登山比赛。

  在活动中加入游戏环节和拓展项目环节,中午进行简餐。

  下午16:00左右返回,晚饭聚餐。

  2、活动地点:某某国家森林公园

  3、活动项目:户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

  4、活动参与人员:

  5、预算费用:

  6、活动策划人:

  7、安全保障预案:

  七、活动团体游戏

  1、爬山比赛

  2、游戏名称:交换名字

  3、猜词游戏

  公司员工团建活动方案 6

  一、活动目标

  增强员工间的沟通与协作能力。

  培养团队合作精神和集体荣誉感。

  增进员工对公司文化的认同感和归属感。

  二、活动主题

  根据公司文化、员工特点或行业特色,选择一个与之相符的主题,如“勇往直前”、“同心协力”等。

  三、活动时间与地点

  时间:选择一个周末或工作日晚上,确保大部分员工都能参加。

  地点:选择一个适合团建活动的场地,如户外拓展训练基地、度假村或会议室等。

  四、活动内容

  团队破冰:通过有趣的游戏和互动环节,打破员工间的陌生感,拉近彼此的`距离。

  分组竞赛:将员工分成若干小组,进行团队协作竞赛,如接力赛、拔河比赛等。

  团队挑战:设计一些具有挑战性的任务,如定向越野、密室逃脱等,考验团队的协作与智慧。

  分享交流:在活动结束后,组织员工分享心得体会,增进彼此了解与信任。

  五、活动流程

  开场致辞:由公司领导或活动负责人发表致辞,介绍活动目的和流程。

  团队破冰:进行破冰游戏和互动环节,营造轻松愉快的氛围。

  分组竞赛:根据分组进行竞赛活动,鼓励员工积极参与,展现团队精神。

  团队挑战:进行挑战性任务,激发员工的潜能和创造力。

  颁奖仪式:对表现突出的团队和个人进行表彰和奖励。

  分享交流:组织员工分享心得,增进彼此了解和信任。

  结束致辞:由公司领导或活动负责人进行总结致辞,强调活动意义和收获。

  六、注意事项

  确保活动安全:在活动过程中,要注意安全问题,确保员工的人身安全。

  合理安排时间:根据活动内容和员工特点,合理安排活动时间,避免过度疲劳。

  促进员工参与:鼓励员工积极参与活动,发挥个人特长和团队协作精神。

  营造良好氛围:通过活动氛围的营造,让员工感受到公司的关怀和温暖。

  以上是一个基本的公司团建方案,可以根据公司实际情况进行调整和创新。通过精心策划和组织,公司团建活动将成为一次难忘的团队体验,为公司的发展注入新的活力和动力。

  公司员工团建活动方案 7

  一、活动主题:

  “凝聚心感悟,欢乐户外游”

  二、活动宗旨:

  为了丰富员工的文化娱乐生活,增进员工之间的沟通与交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,并增强团队凝聚力,公司工会和综合管理科共同策划和组织了本次户外活动。

  三、活动主体:

  全体员工

  四、活动地点:

  某景区

  五、活动行程安排:

  在确保不影响正常营业的前提下,本次活动分为两批次进行。

  1、集合时间:第一批次于某年某月某日上午8:30,第二批次于某年某月某日上午8:30。

  2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,所有参与者统一乘坐酒店租赁的`客车前往活动地点。

  3、活动项目:观光、烧烤以及户外拓展游戏(详见附件四)。

  1)上午9:00抵达目的地:拍摄集体照

  2)上午9:30—11:30:进行户外拓展游戏

  3)上午11:30—下午14:30:烧烤

  4)下午14:30—15:30:自由活动

  5)16:00集合,准时返程。

  六、活动经费预算:

  1、车费:

  2、景区门票:

  3、烤炉费用:

  4、烧烤食物(详见附件一):

  5、互动游戏纪念品(详见附件二):

  6、备用药物(详见附件三):

  七、本次预算总经费:

  xxx元

  八、活动工作人员安排:

  略

  公司员工团建活动方案 8

  一、活动背景:

  大学生活节奏的加快,使得我们逐渐意识到自己选择的道路和努力的方向。我们勇敢地迈出第一步,坚定地向前迈进。据小道消息,校内外的许多组织也正在试行类似的活动,并取得了显著的成果。与我们的班级同时开展活动的还有xx级历史班的前辈,他们可以分享自己的’爱好,实现互助和资源共享,同时在院里争取到强大的支持。

  二、活动目的:

  1、增强体质,提高身体素质;

  2、促进班级内同学间的友谊,增进彼此间的了解;

  3、提高团结意识,增强集体凝聚力。

  三、活动时间:

  每周四下午2:00-3:40(即第五、六节课),共计两个小时。

  四、活动地点:

  主要在校园内的三期篮球场。

  五、活动形式:

  1、由班委会组织并征集一些有趣的游戏节目供大家娱乐;

  2、活动遵循自愿原则,同学们可以根据自己的实际情况选择性地参加;

  3、根据每位同学的体育课专项,携带相应的“装备”,分小组进行练习;

  4、按照每个同学的兴趣爱好,由项目“专业人员”(如聊天小组、篮球小组、乒乓球小组等)带动进行。(如:足球小组、羽毛球小组等)。

  六、可行性分析:

  班上绝大多数同学对本次活动表示支持,因此群众基础较为稳固。活动所需的经费较少,不会对学习产生不利影响。活动的内容和实践价值具有很高的意义。

  七、活动流程:

  1、填写体育专业调查表,体育部根据调查表做简单的安排;

  2、征集活动所需的工具、筹备物资(如一些常用的药物)及媒体(如qq群、校内网、班级博客等);

  3、每周通讯介绍特别活动、活动进行情况,宣传部负责搜集、撰写活动信息,并做好对内对外宣传工作;

  4、秘书部整理材料存档。

  八、注意事项:

  1、活动的进行将根据天气情况或某些重要的集体性事项进行调整,确保不影响大学的主旋律;

  2、在活动期间要注意人财安全,虽然篮球场是户外活动,但难免会有磕碰,同学们需注意人身安全,贵重物品要妥善保管。

  公司员工团建活动方案 9

  一、活动主题:

  走进春天,拥抱绿色;亲近自然,感受生活!

  二、活动地点:

  xx自然风景区

  三、活动时间:

  20xx年xx月xx日(周六)

  四、参加人员:

  全体员工

  五、活动形式

  1、本次活动分为登山小组和摄影小组。到达活动景区后,登山小组由景区东侧登顶,摄影小组从景区西侧乘坐大巴登顶,两组人员在山顶汇合后乘车下山。

  2、活动过程中,大家可以拿起手中的’拍摄器材,随时记录欣赏到的美丽景色、抓住值得纪念的瞬间,于活动后一周内发送至邮箱,我们将评选出优秀作品,予以展示。

  六、报名方式

  请参加活动人员于周三(20xx年4月8日)下班前到xx处报名,并选择活动小组。

  七、活动安排

  08:00—09:00正门门口集合,乘坐大巴到达景区

  09:00—12:00登山小组下车从景区东侧登顶,摄影小组继续乘坐大巴至景区西侧登顶

  12:30—13:00全体人员在山顶集合,从景区西侧乘车下山

  13:00—15:00午餐

  15:00—16:00活动结束返程

  八、费用预算

  略

  九、温馨提示

  1、xx主峰海拔xxx米,整个登山过程大约需要2-3小时,请大家根据个人身体状况选择登山小组或摄影小组。

  2、请参加人员于x月xx日(xx)上午08:00在公司正门门口集合。

  3、为确保活动安全,请大家着运动鞋、休闲装,山顶气温较低请酌情添加衣物。

  4、活动过程中,务必注意林区防火,严禁吸烟和乱丢垃圾,注意保护景区生态环境。

  公司员工团建活动方案 10

  活动主题:

  20xx年相约清凉一夏

  活动目的:

  为了丰富员工的文化生活,完善公司福利,感谢员工辛勤付出和努力工作。通过活动促进员工之间的相互了解,增强团结和友谊。

  活动宗旨:

  1. 加强团队凝聚力和协作能力。

  2. 激发员工参与公司活动的热情。

  3. 加强员工对公司管理制度、企业理念和产品知识的熟悉。

  4. 休闲娱乐,缓解工作疲劳。

  活动项目:

  漂流,一天游(仅供参考)

  活动时间:

  20xx年xx月xx日-20xx年xx月xx日

  参与范围:

  全体员工

  主办部门:

  行政管理部

  协办单位:

  旅行社

  活动安排:

  1. 在前往目的地的两个小时的’路程中,组织员工和领导一起猜谜和唱歌,增加互动。

  2. 到达目的地后,组织员工参与娱乐活动,包括文艺节目表演和企业知识竞答。

  活动流程:

  1. 在车上的两个小时内,由导游和领队主持猜谜和唱歌活动,增加互动。

  2. 到达景区后,跟随导游游览美丽的湖光山色,欣赏青山夹着碧绿宁静的江水,感受宁静的美丽。

  3. 午餐后,跟随导游来到漂流景区,更换衣服并按照要求穿好救生衣,在救生员的指导下开始漂流。漂流过程中请听从救生员指挥。

  其他事项:

  交通:安排空调旅游车,每辆车配备导游和领队。

  门票:由旅行社购买景点门票。

  餐饮:正餐十人一桌,提供八菜一汤。

  导游:提供优秀中文导游服务。

  保险:旅行社提供责任险,建议员工购买旅游意外险。

  注意事项:

  1. 在旅游过程中,请注意自身安全,不要擅自离团自由活动,必须服从旅行社的安排。

  2. 遵守时间,听从导游和领队的安排。

  3. 准备现金和身份证,小心保管个人财物。

  4. 如有晕车或晕船现象,请提前准备药品,并告知导游和领队。

  5. 出发和返回时,请小组组长确认成员是否到齐,如有异常情况请告知领队和导游。

  6. 注意穿着舒适的服装和鞋子,尽量轻装出行,避免穿高跟鞋。

  7. 注意避免购买无照游商兜售的物品。

  8. 注意景区内的标识牌,避免走失或迷路。

  9. 如需暂时离开团队,请告知导游、领队或其他团友。

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